我們的使命


我們熱衷於建立消費者和品牌之間的聯係,他們的愛

建造的速度和廣度讓營銷人員利用他們的創造力,我們的客戶互動平台提供相關的,橫跨海峽的大規模的經曆。msports万博体育客服

  • “我愛釺接受新思想,賦予員工給工作場所帶來自己的激情,即使是我們的日常工作的領域。我想真正產生影響在我的下一份工作,和釺為我創造了空間通過一些和健康倡議得到同事們的支持。”


    卡羅來納洛佩茲
    高級技術在釺招聘人員
  • “從整個部門參與討論日常互動,我的同事們已經顯示我的最高程度的支持,同理心,和仁慈。簡而言之,當我周圍的每個人都是一個人,很容易被人類。”


    賈斯汀譚
    聯係技術支持代表釺
  • “釺鼓勵我獨立思考和運行自己的計劃。嚐試,失敗,成功,但最重要的是學習如何打造一個更光明的道路。”


    詹妮弗程
    團隊領導、客戶成功
  • “作為一個高級軟件工程師的新釺,我一直驚訝的體貼和協作證明了我的同事。我很興奮地看到我們的團隊智能交付產品,沒有其他公司可以。”


    Dejay克萊頓
    高級軟件工程師、產品工程(攝入)釺

我們的激情驅動層次的性能

我們致力於製定新標準在客戶參與——通過產品,性能,戰略客戶支持,思想領導。

1500 +

品牌授權釺在60多個國家

1.5萬億年

去年發送的消息

3.5多億美元

每月活躍用戶

10全球辦公室

紐約,經度,科幻,SG,氣,莫,ATX,方方麵麵,TOR, PAR

1200 +

全球員工

我們建立了釺連接問題的時刻

Domino的幫助客戶實時跟蹤manbetx万博全站客户端他們的披薩外賣

Venmo他們剛通知客戶manbetx万博全站客户端

頂部空間提醒用戶是冥想的時候了

獎勵和認可

偉大工作場所注冊英國2021年4月至2022年4月
2020年公司最好的工作場所

建立與目的,用激情

偽造從一個獨特的一係列事件,釺CEO比爾Magnuson和首席技術官喬恩·海曼參與2011年馬拉鬆”,導致一個機會會議在曼哈頓街頭和連接他們的第三個創始人之一,馬克Ghermezian。

2011年
贏得了TechCrunch Disrupt這家網站
2012年
介紹了電子郵件,iOS SDK
2013年
籌集7.6美元係列,推出了Android SDK,打開科幻辦公室,50 +全球員工
2014年
了15美元的B係列
2015年
介紹了API,行動和基於時間的活動,和人
2016年
了20美元的C係列,打開倫敦辦事處,全球員工100 +
2017年
叫領袖Forrester移動接觸自動化浪潮
2018年
籌資80美元係列E,介紹了合金夥伴計劃,新加坡辦事處開業,全球員工200 +
2019年
ARR達到100美元,全球員工400 +
2020年
命名一個領導者在Forrester移動接觸自動化浪潮,芝加哥和東京辦公室開放,包括在100年《福布斯》雲
2021年
柏林成為上市公司在納斯達克上市,打開辦公室,觸及200美元的加勒比海盜,叫一個領導者在Forrester波,達到1000 +全球員工

2022年

  • TOR和票麵價值

    擴大全球影響力到多倫多,加拿大和法國巴黎

  • 二年級

    參與科技為黑人的創始人,共計22贈款接受者

  • 排名# 1

    財富的最好工作在紐約

  • 300美元

    每年經常性收入

我們的人民成為可能

提供一個世界級的產品意味著建立和支持一個世界級的團隊。
加入我們,是什麼使釺特殊的一部分

領導

比爾Magnuson

首席執行官和共同創始人

比爾是一個自行車通勤和愛冒險。出生並成長在明尼蘇達州,但最近《紐約客》10 +年,法案也同樣在家裏在城市和苔原。

喬恩·海曼

共同創始人兼首席技術官,

Jon導致電荷在構建技術係統和基礎設施。他是一個哈佛校友,在過去的生活中,在一個重金屬樂隊彈吉他。

伊莎貝爾田螺

首席財務官

伊莎貝爾導致金融和收入業務功能。她喜歡花時間與她的家庭滑雪在冬天和夏天打網球。

麥爾斯Kleeger

總裁和首席商務官

麥爾斯Kleeger是釺的總統和首席商務官。麥爾斯帶來了20多年的經驗在營銷服務和營銷技術產業。他關注領先公司的麵向客戶的GTM團隊,包括銷售、客戶成功、全球支持和服務,和增長。他目前的角色之前,邁爾斯擔任總統和首席客戶官釺。從Salesforce·邁爾斯在2014年底加入釺,他的戰略銷售副總裁Salesforce營銷雲。通過收購好友加入Salesforce之前,媒體,早期紐約SaaS的寵兒,他幫助成長通過其成功的退出,麥爾斯建造和陽獅集團卡普蘭泰勒集團領導數字營銷實踐,基於紐約的廣告公司。那裏,他負責監督所有數字和社交媒體項目為廣泛的客戶包括寶潔、溫迪,Aflac。麥爾斯持有學士學位來自杜克大學的公共政策研究和MBA從紐約大學斯特恩商學院在金融領域。

Astha馬利克

首席商務官

Astha馬利克的首席商務官釺。她有20多年的經驗打造品牌,推動創新,加速收入增長。她在2022年6月加入釺首席營銷官。銅焊之前,她擔任VTEX首席運營官。在她的職業生涯中,她還擔任領導職位的領先的技術公司,包括,Citrix,相撲邏輯和PagerDuty。她喜歡采取臨時家庭周末旅行在加州和國際旅行新目的地。她喜歡時尚、徒步旅行、冥想和寶萊塢。

卡•辛格

人總監

卡•辛格的人總監釺。她有近20年的人力資源經驗領導角色,加入釺擔任人總監指南針後,房地產科技公司。指南針之前,辛格花了十年總理資產管理公司Bridgewater Associates,她最近舉行的聯合ceo參謀長的位置。作為人們總監釺,辛格監督所有領域的人力資源,包括收購和保留,學習和發展,人們操作,總回報,和工作經驗。她也加速公司的承諾支持多樣性和包容性主動營造一種文化,在這種文化中,每個人都可以把他們的席位。

Pankaj馬利克

首席財務官

Pankaj吸引了超過20年的經驗來領導我們的會計和財務報告團隊。足球和高爾夫的熱情的球迷,他也喜歡質量時間與他的家人和探索全球文化通過他們的菜。

蘇珊·懷斯曼

總法律顧問

蘇珊跨部門工作來減少和防止企業風險。她以驚人的宴會。

凱文·王

高級副總裁、產品

凱文領導的定義產品路線圖和研發工作,除了管理和擴展產品管理和產品設計團隊。2012年加入釺作為一個軟件工程師後,他幫助建立第一個產品賣給客戶和早期的工程團隊。manbetx万博全站客户端

我們客戶互動提高標準。