世界比以往任何時候都更加緊密相連，但隨著營銷、增長和參與團隊走向全球，清晰的溝通仍然是一項艱巨的任務。今年的長期關係(LTR)會議深入探討了國際品牌在“永遠在線”技術崛起中麵臨的挑戰和機遇。這都是關於溝通的文化。

你將從這次會議中學到什麼:

• 為什麼合作和跨職能的關注是增長不可或缺的
• 如何讓所有團隊為了相同的目標而團結起來
• 筒倉的陷阱以及如何克服它們

如何打破藩籬，讓跨越地理和文化界限的團隊團結在一起

唯一的增長方式是合作和跨職能。公司裏的每個人都應該朝著同一個目標努力，但通常情況下，我們不知道大廳裏發生了什麼。隨著團隊的成長，挑戰也在增加，關注內部團隊如何協同工作變得更加重要。

在今年的LTR大會上，來自Adevinta、Blinkist、Glovo和Delivery Hero的專家討論了如何建立和管理全球團隊。有效的客戶關係管理戰略不僅需要營銷資源，還需要工程方麵的幫助。打破內部障礙，實現清晰的溝通和有效的數據共享，這很困難，但也很關鍵。

建立重要的聯係

做到這一點並不容易，但充分利用和支持品牌最大的資源——員工——是必要的。從專家那裏了解更多關於縮小差距以創建有意義的客戶參與活動的信息在今年的LTR．