“每個女人的成功都應該是另一個女人的靈感。” - 塞雷納·威廉姆斯
這句話完美地反映了Elle@Braze和這項計劃背後的女性。Elle是Braze女性的員工資源小組(ERG),不是試圖改變婦女或其個性,或者教他們表現,思考或有不同的感覺。取而代之的是,其目的是提供可以幫助女性在生活和職業中取得成功的工具,同時還努力創造一個更好,更善解人意的工作場所。
如今,許多婦女的生活與我們祖母生活的生活大不相同。20世紀,追求高等教育並加入家園外的婦女人數有顯著增加第一次世界大戰和ii,以及女權運動的興起在許多國家。但是,婦女 - 尤其是有色人種的婦女和其他具有邊緣化身份的婦女 - 當今的管理和領導職務中的人數仍然大大不足,平均隻能賺取男性為同一工作所支付的68.6%的收入。世界經濟論壇(wef)。
通過Elle,我們希望使婦女能夠坐在桌子旁。Elle(代表參與,學習,領導和授權)是由一群鼓舞人心,激勵性和強大的Braze婦女組成的,他們熱衷於支持業務內外的婦女。在2021年,隨著Braze的增長到1,000多名員工,Elle的領導團隊一直在努力工作,重新想象Braze女性的未來。我們的努力和編程旨在梯子上那些單個支柱,以確保對我們的活動的關注和意圖。這些舉措包括指導計劃,演講者係列,領導力培訓,社交聚會和其他有趣的活動,以及為與會者提供互相支持和更廣泛社區的工具的計劃。我們的許多活動都向盟友開放,但是有些會議僅適用於那些確定為婦女的人,以確保安全對話的安全空間。作為Elle努力的一部分,每個月都會創建可共享的,高度視覺的卡片,這些卡片突出了Braze中的不同女性(與我們的領導團隊一起開始),並為她們提供了一個大聲疾呼的機會。
我很自豪地看到我們的Elle領導委員會從2018年的四名女性增長到2022年總共28名婦女。我們的領導團隊現在包括來自舊金山,芝加哥,紐約,奧斯汀,倫敦,德國和新加坡的全球代表。我們預計這些辦公室和其他辦公室的參與將繼續增長。
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佛羅倫薩·法伯
佛羅倫薩是埃勒(Elle)的聯合創始人和領導者。當佛羅倫薩不會讓企業對與Braze合作感到興奮時,她正在探索世界,嚐試新餐廳,潛水,做CrossFit或長途跋涉。