在Braze，我們努力不斷加強我們的多樣性和包容性努力，在我們所有的辦公室保持強烈的社區意識。在2020年國際婦女節，我們強調了Braze的高管和領導者，以及我們兩家客戶的領導者，以突顯女性在科技領域的意義。在Braze，我們努力彌合性別不平等的差距，這就是為什麼這個月和每個月，我們都認識到慶祝女性的價值。manbetx万博全站客户端

為了揭示他們的洞察力和經驗，我們采訪了莎拉Spivey， CMO, Braze，朱莉砍伐森林， Overstock.com的營銷總監，格魯吉亞的價格， Wine.com高級客戶關係管理經理，馬約莉阿米蒂奇、Braze全球隱私與運營法律副總裁朱莉婭•李副總裁和總經理，銷售，亞太地區，釺焊。以下是他們的回答。

問:誰是你最大的女性靈感/導師?

斯皮維:我媽媽。她知道什麼時候該用力，什麼時候該後退。她讓我成為一個更好的人，一個更好的母親，一個更好的領導者。我每天都在想念她。

DeForest: Coretta King。民權運動的第一夫人她對民權和婦女權利的倡導和領導影響了幾代人，並繼續改變和創造一個更美好的美國。她的決心和韌性無人能及。

普萊斯:我姐姐，蕾安娜。起初隻是“跟隨她的腳步”，對馬有著共同的熱情，在加州大學戴維斯分校接受教育，隨著我們的成長，我看到她的事業蒸蒸日上，這成為了真正的激勵。她在生活的方方麵麵都是一個老板。她什麼都能做，但不掩飾困難的部分。

阿米蒂奇:我非常幸運，我的職業生涯開始時有一位了不起的女性經理Agnès Raulin，她是我的第一位導師。在我職業生涯的這個決定性時刻，有這樣一位了不起的榜樣，給了我蓬勃發展的工具，也讓我能夠應對後來不盡如人意的事情。

李:來自遠方的盧英德。在新加坡，從事科技和數字谘詢的女性都是母親。沒有所謂的工作和生活的“平衡”——這一切都是關於融合，以及我們如何在家庭和當地文化的期望中導航。

問:你對剛進入科技行業的女性有什麼建議?

斯皮維:我要提出的第一條建議是，不要追逐誘人的技術或神秘的估值。我會說，選擇一個你真正相信的產品或服務，背後有合適的團隊，你可以從他們身上學習(並願意花很多時間在一起)。

DeForest:想清楚到底是什麼激勵著你，你想在5-10年後擔任什麼樣的角色。確保你與這些技能保持一致。研究一下你想應聘的職位對你的要求。

價格:協商你的價值。如果你不問，你可能不會得到它。同時，支持科技界的其他女性。無論她們在哪個團隊——帶新員工共進午餐，主動指導實習生，邀請c級女性出去喝咖啡，為有好想法的女性提供空中支持。

阿米蒂奇:保持好奇心，抓住每一個學習的機會。科技是複雜的。敢於提出問題，直到你得到一個對你有意義的答案為止。總會有人比你懂得多，謙虛一點，積極主動地去尋找這些人，並向他們學習。

李:要真實。不斷地觀察和學習。不僅要花時間在公司內部建立人脈，還要在公司之外建立人脈。不要低估你剛開始的時候可以建立的關係，以及這些關係是如何發展的。

問題:啟發你的書/播客/電影/時事通訊?

播客:我真的很喜歡聽“我是如何建立這個”和“Side Hustle”。每當我聽他們的時候，我總是會問自己:“我為什麼沒有想到呢?”它總是讓我感到無比謙卑。

DeForest:任何描述第二次機會的文章——這篇文章就是一個很好的例子Lifehack研究了20個40歲以後才取得成功的人。

普萊斯:諾拉·伊弗龍的任何作品——書籍、散文、電影、畢業典禮演講。我強烈建議你全部吸收。工作壓力大?瘋狂的沙拉。需要一些觀點?我為我的脖子感到難過。尋找靈感?1996年她在韋爾斯利學院畢業典禮上的演講。

阿米蒂奇:播客《哈佛商業評論職場女性》。每當我在工作中遇到障礙時，總會有一個哈佛商業評論的播客來幫助我找到前進的道路。

李:《當呼吸變成空氣》。這本書發人深省，字裏行間，仿佛作者就在你麵前。我不記得上一次有一本書讓我流淚是什麼時候了。《刷新》是另一本書。我們Braze經常談論“同理心”——這個詞經常出現在書中。

問:在科技界，你最欣賞的人是誰?為什麼?(可以是男性或女性)

斯皮維:我喜歡成功的轉型故事，所以我認為IBM的金妮•羅姆蒂、超微設備公司(AMD)的蘇麗莎、微軟的薩蒂亞•納德拉都是很好的例子。這種規模的轉變幾乎是不可能的，這是對這三個人的巨大支持。如果我沒有說史蒂夫·喬布斯對我對營銷的看法產生了巨大的影響，我可能不會成為一個很好的營銷人員。

DeForest:致每一位為我們鋪路的女性:科技是一個由男性主導的艱難領域，你的領導力、同理心和榜樣都會被注意到。我被成百上千的女性所激勵，並不斷被她們賦予力量。

價格:Eva Chen, Instagram時尚總監。陳eva Chen通過她在Instagram的角色，以及她之前在《Lucky》和《Teen Vogue》等雜誌的工作經曆，將時尚的模擬世界和數字世界無縫結合。我相信她是一個誠實的、令人共鳴的職業母親的代表，她愛她的家庭和她的工作一樣多。

阿米蒂奇:Vivienne Ming博士。我很幸運能在一個活動上看到她的演講，她充滿激情地解釋了我們如何利用數據和人工智能創造一個更美好的世界。盡管她在生活中經曆了巨大的困難，但她的談話充滿了洞察力、脆弱和幽默感。

李:薩蒂亞·納德拉。我欽佩他重塑微軟的方式，他將重點放在雲計算和大型收購上。他必須改變微軟的文化，才能有效地推動變革。

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