曬傷和rosé的後遺症已經消退，但今年戛納獅子節的關鍵信息繼續引起營銷人員及其合作夥伴的共鳴。然而，要按照今年的觀點采取有效行動，就需要梳理一些相互矛盾的經驗。

技術並不是創造力的敵人

在黑暗的內容、不斷發展的數字化轉型帶來的壓力，以及對人工智能新霸主的焦慮，戛納電影節還聚焦了那些由數據帶來驚喜的作品。Braze的客戶漢堡王(代理:FCB)在其皇堡繞道活動中獲得了多個獎項，包括鈦大獎賽，以及新獎項年度創意品牌獎榮譽。

的漢堡王的創意執行將一個潛在的品牌弱點(門店數量少於頭號漢堡連鎖店)轉變為優勢，冒著風險，讓顧客通過下載漢堡王移動應用程序、上傳支付信息、訪問競爭對手的一個門店(600英尺內)，然後“多走一步”，在漢堡王(burger King)買一個一美分的皇堡。manbetx万博全站客户端1.4萬家麥當勞門店的地理圍欄加上現代設備的力量移動技術生態係統把一個十年前還不可能實現的創意概念變成了現實。

在另一項對新興技術的創新使用中，Braze的客戶HBO(代理:360i)憑借《西部世界:迷宮》獲得了戛納廣播和音頻大獎。在語音命令下，“Alexa，打開西部世界”，亞馬遜的客戶進入了由36名演員配音的1.1萬行文本組成的體驗，他manbetx万博全站客户端們表演了60個不同的故事情節。作為案例研究他說，《西部世界:迷宮》成功地“彌合了新技術和最古老的敘事形式之間的差距。”

在Braze，我們喜歡問我們的客戶，他們在工作中最浪費時間manbetx万博全站客户端的任務是什麼……然後跟進，了解如果我們可以用我們的技術將這些耗時的活動自動化，他們會如何利用恢複的時間。幾乎所有人都渴望有機會專注於創新的方法，從而將他們的交流推向新的創意領域。

在最好的情況下，技術通過讓人們有更大的夢想來激發創造力。技術合作夥伴，例如主持敏捷客戶體驗的小組(王牌)在戛納ROLA遊艇上的展板(分支銅焊,mParticle)共同努力，將創造性的想象力轉化為具有吸引力的移動激活，從而實現ROE(經驗回報)。一個開放和靈活的生態係統，像Braze和它的合金的合作夥伴確保你的團隊的整體創造性願景將大於其部分的總和。

讓我們把世界變得更美好

不管你怎麼稱呼它——使命、目的、價值觀——為更大的利益采取行動是許多品牌今年參賽作品和整體信息的一部分。陪審團已經出來了至於這種趨勢是否代表了一種真正的通過做好事來做好事的舉動，還是一種更加憤世嫉俗的行為woke-washing以吸引不斷增長的Z世代消費者。目標的房子為認真考慮如何最好地處理17個聯合國提供了一個強有力的有利位置(字麵上和比喻上)可持續發展目標，以及FQ休息室提供了一個關於實現性別平等(聯合國目標5)的規劃和對話中心。

隨著消費者對品牌價值聲明和行動之間的真實或感知差異越來越有辨識力，越來越不能容忍，營銷人員必須努力通過對話和真實的信息來縮小差距，讓人們知道公司是如何真正改變世界的。為“驕傲周”設計一個彩虹標誌已經不夠了;你將如何努力讓這個世界對LGBTQ人群更具包容性?

做好事不一定是可預測的，PC:釺焊客戶達美樂為他們的產品贏得了戶外金獅披薩鋪地(代理:Crispin Porter Bogusky)，填補所有50個州的坑窪，以確保客戶的披薩順利送達。manbetx万博全站客户端

我們不能和睦相處嗎?

說到平等，包容是許多人的想法，獅子的參賽作品包括所有性別的人，以及身體狀況不同的人。令人高興的是，多樣性不僅局限於參加比賽的作品的一個共同主題，而且在整個星期的編程中也很明顯。無論是在巴黎皇宮，在舞台上的海灘舞台，還是在其他“官方邊緣”內容中，女性、有色人種、非二元性個體的聲音都被聽到並得到掌聲。然而，舞台上和觀眾中的絕大多數人仍然是通常的嫌疑人(即白人直男)。

戛納電影節仍然讓人感覺有點像一個專屬俱樂部，要想進入，光憑掛在掛繩上的徽章是不夠的。廣告和科技行業都在繼續尋找多樣化的方式消除無意識偏見的雇傭行為。大多數人都認為，擁有多元化團隊的企業更具創新性。多樣性不是擺設;無論是現在還是將來，這都是成功的關鍵。

我們在一起會更好

在主舞台上的聲明、遊艇上的解決方案、沿著克魯瓦塞特(Croisette)的即興會議、清晨和深夜之後，一切都可能變得有點模糊。最尖銳的戛納外賣(除了“數碼狗袋”)是市場營銷和廣告界團結一致，致力於創造和創新。manbetx万博全站客户端客戶、谘詢公司、技術解決方案提供商和各種各樣的機構將一起繼續激勵人們停下來、大笑、思考、行動。如果我們在這個過程中為世界做點好事，那就更好了。