當我們結束6月,第三個月的社會距離遠程工作釺員工繼續適應COVID-19時代的新常態。無論是主題團隊午餐,一個全球性的全體會議,或整個麵試過程,釺已經從實踐無縫過渡,麵對麵的文化幾乎是完全虛擬的新現實。
COVID-19的興起以來,我們見證了麵對麵的消亡事件/聚會和在線社交群體的崛起。現在更重要的是比以往任何時候都擴大我們對什麼是一個社區,在努力保持包容。在員工的包容,努力促進意識釺奠定了基礎,通過其多樣性和機會平等包容倡議,釺所有。有六個員工資源組(爾格)這個項目到目前為止,(電子郵件保護)ERG適應虛擬驕傲慶祝的非傳統的計劃。
驕傲2020釺:擁抱一個虛擬的慶祝活動
51年前,”+社區在紐約石牆酒吧鬧事應對警察的騷擾,不僅標誌著一場革命的開始,酷兒人的統一作為一個單一的社區。今年,(電子郵件保護)曾與釺的係列講座和文化俱樂部委員會,以及我們的員工經驗團隊,創建一個虛擬的慶祝活動,為釺員工提供了一個機會一起支持同性戀群體的持續奮鬥和成功+社區。
我們開始慶祝與一個虛擬的爐邊談話完成美國劇作家凱特·莫伊拉瑞恩探索自己的體驗出來,找到一個社區,她+同性戀群體參與活動及其與激進主義的十字路口在黑人的壽命和公民權利。她也分享她的經曆的故事作為紐約的同性戀社區艾滋病危機期間和她的觀點作為一種奇怪的女人如何塑造了她在劇院工作。
我們跟著,跟兩個虛擬事件集中在驕傲慶祝的一麵。首先,我們也加入了紐約的Lagoona Bloo一個晚上的音樂、友情和男扮女裝的bingo-complete Pride-related的分值為我們的幸運的賓果遊戲的贏家。然後,我們與數字營銷公司Persado額外的虛擬Pridesado主持的男扮女裝的賓果,+ ERG同性戀群體,和舊金山的男扮女裝,卡姆登夫人。這個事件是donation-based和100%的收益去羅爾蒂項目和黑色Transmen公司。,兩個非營利組織受益”+青春的顏色。
驕傲不是一方:回饋的重要性
從石牆,”+社區遊行在一起奇異cause-equality。我們的社區曆經壓迫。我們的社區帶來了徹底的改變,將繼續為我們的權利而戰。但今年,比以往任何時候,我們都有責任站出來大聲疾呼在黑人社區的支持。簡單地說,驕傲不存在沒有黑人的生活。
鑒於此,對我們是很重要的,以確保今年慶祝的驕傲包括混凝土對黑人和同性戀人的支持。由於基金撥出從我們的營銷團隊的廣告預算的我們抵製Facebook的廣告和捐助我們的基本特性、夥伴關係和俱樂部,我們可以捐贈總額達66300美元,三個社區組織,符合我們的價值觀,社會公正,包含:黑人的生活問題,特雷福項目,黑色素和心理健康。
最終的想法
雖然流感大流行可能抑製了全球驕傲慶祝活動,這也給了我們所有人一個機會看看驕傲月通過不同的鏡頭。雖然我們都期待一個未來拚接親自再次慶祝驕傲是可能的,我希望我們繼續記住的人反對歧視、偏見和仇恨”+社區帶來持久的改變。