自從我開始和我的合夥人喬恩·海曼和比爾Magnuson Appboy,我從未停止過思考什麼樣的公司我想與他們建立。我們如何將導致市場先鋒,我們將創建一個產品我們的客戶將如何愛,如何讓人們加入我們,分享這一願景,我們如何將不同於我們的競爭對手。manbetx万博全站客户端通過四年+的旅程我發現了一些非常重要的不僅僅是產品。

成功在這個階段,保持我們的動力,確保我們的C係列融資都歸結為一件事。

很多創業公司希望它,使它成為一個焦點,談論它,但沒有多少真正擁有它。我指的過度使用,但經常被誤讀的成分:文化。一些人認為有一個偉大的文化意味著每個人都酷贓物,合影留念,拳頭抽水,辦公室裏有一個乒乓球桌,提供免費的午餐。許多人認為他們可以複製穀歌或Facebook和它的文化為他們工作。這就是許多出錯。

我經常問我為什麼開始Appboy,為什麼我每天上班公司建立和成長。它是什麼?我的答案一直是建立一個地方人們喜歡,我愛。一個地方我們可以成長,建立令人驚奇的事情,玩得開心,學習,在我們的工作意味著什麼,我們知道我們今天所做的區別,沒有戲劇和完全透明的,我們都隻是想贏。我們聽到的感覺。這是一種文化,建造的。

在我們季度新雇傭新員工培訓課程,我們稱之為“NHO”在Appboy,我給一個快速介紹Appboy的曆史,我們是如何從一個機會會議在街道十字路口,在我們的核心是什麼。我們強調,每個新員工都是一個領導者,每個人計數和保持我們良好運轉,沒有餘地混蛋在辦公室或廢話,反饋是至關重要的,和透明度,謙虛,共同努力,來贏得我們都是關於。

是的,我們提供午餐和我們偉大的贓物,但核心是比我們的競爭對手,保持謙卑與我們贏了,學習從我們的損失,而不是把我們看作理所當然。是的,我們與我們的競爭對手,但專注於自己,是真實的,真實的,和真實的,是讓我們增長到今天的120人在舊金山,紐約和倫敦。我們的文化讓我們組裝一流去市場團隊(由於我們CRO·邁爾斯Kleeger),和令人難以置信的產品和工程團隊(感謝我的合夥人喬恩和比爾)。

我們在Appboy不能複製;我們從我們的競爭對手無法構建文化Jon時,比爾,我今天我們各自的VPs和經理。這種文化是我們的秘密武器平台,我們公司的麵料;它是在空氣中;它是真實存在的。Appboy是獨一無二的。

巨大的感謝是由於我們的客戶和合作夥伴相信我們(謝謝!)manbetx万博全站客户端。我們希望我們的文化是由我們的客戶覺得第二我們走進了房間。manbetx万博全站客户端我們旨在傳達意義上成為球隊的延伸,毫不猶豫地卷起袖子,從來我們今天沒有賣東西。感受到這種情緒在市場營銷、工程、產品、設計、運營、銷售、和我們的客戶成功的團隊。我們已經能夠與頂級品牌在市場上,我們十分感激。

在這個市場增長輪得到所有的審查,這是我們的文化,讓我們獲勝。C係列不可能是沒有Appboy的人。我們隻成功了,因為他們的承諾和努力構建和主導合而為一。我們有一個特殊的事情Appboy我感激是一個了不起的公司的首席執行官。感謝你們每個人相信喬,比爾,麥爾斯,和我,相信你的各自的經理,無盡的時間工作在新特性,缺陷,設計,客戶需求,rfp,白皮書,這樣的例子不勝枚舉。你的承諾Appboy就是一切。我們所有的愛ones-partners,媽媽,爸爸,siblings-thank你支持我們去做我們所做的。努力不去沒有你們所有的人。謝謝你;我們永遠感激你。

與我們的新資助我的頭號焦點將是建立一個公司,忠於我們的根,我們都彼此尋找,繼續鼓勵彼此更好和成長每一天。我們必須繼續保持很奇怪在Appboy(所有你知道我的意思)——讓它走。

在這個市場比以往任何時候都更C係列都是關於文化。你或者你不。我們擁有它。讓我們保持我們的手在一起,永遠不會忘記我們是什麼。

恭喜在Appboy你們每個人,我們的客戶,我們的投資者。manbetx万博全站客户端

搖滾樂,
馬克